Die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bauumfeld ist anspruchsvoll.
Geeignete Kandidaten sind häufig in laufende Projekte eingebunden und daher selten kurzfristig verfügbar. Die Anforderungen an die fachliche und die persönliche Eignung sind hoch, Entscheidungsprozesse oft komplex.
HECHT Personalberatung unterstützt Bauunternehmen durch die gezielte Direktansprache und Vorstellung geeigneter Fach- und Führungskräfte. Grundlage unserer Arbeit ist die langjährige Erfahrung in der professionellen Ansprache von Fach- und Führungskräften im Bauprojektmanagement sowie in kaufmännischen und technischen Führungspositionen.
Unser Anspruch ist es, unsere Klienten mit wertvollen Mitarbeitern zu verstärken. Entscheidend dafür ist eine realistische Einschätzung des Marktes, der jeweiligen Position und der konkreten Unternehmenssituation.
Wir arbeiten strukturiert und diskret, mit klarem Blick für Machbarkeit.
Die Bauwirtschaft befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel.
Regulatorische Veränderungen, langwierige Genehmigungsprozesse und umfangreiche Dokumentationspflichten erhöhen die Komplexität von Bauvorhaben erheblich.
Damit steigen auch die Anforderungen an Bauunternehmen und ihre Mitarbeiter. Erfahrene Fach- und Führungskräfte sind damit eine Schlüsselressource für die termin- und kostensichere Umsetzung von Bauprojekten.
HECHT Personalberatung unterstützt Bauunternehmen dabei, diese Engstelle gezielt zu adressieren. Durch die diskrete Direktansprache und sorgfältige Auswahl geeigneter Persönlichkeiten aus dem Bauprojektmanagement sowie aus kaufmännischen und technischen Führungspositionen schaffen wir Planungssicherheit für unsere Klienten.
Im Mittelpunkt stehen Kandidaten, die in der Lage sind, zeitnah Verantwortung zu übernehmen, komplexe Projektkonstellationen zu steuern und sich sicher in bestehende Strukturen einzufügen.
Sind Sie interessiert? Dann schreiben Sie uns!
Zum KontaktformularViele Fach- und Führungskräfte sind nicht aktiv auf Jobsuche, denken aber über ihre berufliche Zukunft nach. Gerade im Bauprojektmanagement sowie in technischen und kaufmännischen Führungspositionen spielen Timing, Rahmenbedingungen und Perspektive bei einem Arbeitgeberwechsel eine zentrale Rolle.
In einem vertraulichen Gespräch erhalten Sie eine realistische Einschätzung darüber, welche Möglichkeiten Sie aktuell haben und welcher nächste Schritt für Sie beruflich sinnvoll sein kann.
Wir verfolgen einen langfristigen Ansatz und begleiten Kandidaten über viele Jahre hinweg. Ein Wechsel des Arbeitgebers ist nicht immer der richtige Schritt. Entscheidend ist vielmehr, dass Sie in einer Position sind, die zu Ihren Zielen und Erwartungen passt.
Wir empfehlen nur Schritte, die Sie beruflich weiterbringen – und arbeiten dabei jederzeit diskret.
Bitte senden Sie uns vorab zur Vorbereitung Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse per Mail an diese E-Mailadresse. Wir werden uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen.
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42719 Solingen
Tel.: +49 212 244 33060
Inhaltlich verantwortlich im Sinne des Presserechts und des Telemediengesetzes (TMG):
Hecht Personalberatung
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